Skriv til os, hvis du har lyst til en helt uforpligtende kop kaffe, hvor vi kan lære hinanden bedre at kende og tale om gensidige muligheder
1000 characters left
Skriv til os, hvis I vil høre mere om vores gratis seminar
1000 characters left
1000 characters left

Professionel forretningsudvikling ”i øjenhøjde” til priser, aldrig før set i branchen!

Udtalelser
 
Priser
 
Services
 
Hvem er vi
 
Forandringsagent

 
"Lej en forandringsagent for bedre INDKOM [Income]"

INDsats

Man siger ofte, at alt starter med en indsats! Det kan lyde lidt som en kliché, men intet kommer af sig selv, og specielt ikke i disse tider desværre. Kun ved velplanlagte og tilrettelagte indsatser, målrettet imod jeres kundesegmenter, kan I garantere en fortsat vækst, og dermed positive resultater for virksomheden.

​Jeres indsats bør være differentierende fra jeres konkurrenter, og I bør løbende og kontinuerligt iværksætte diverse aktiviteter, som udbreder jeres vigtigste budskaber om produkter og services.

​Kundernes indkøbscyklus er varierende i både tid, sted og omfang. Derfor er det essentielt og vigtigt, at I opretholder en stærk og effektiv indsatsplanlægning, så jeres virksomhed er "top of mind" når kunderne udviser deres købssignaler.​​

Tillidsvækkende, seriøs og engageret på et højt plan

INDKOM var med til, at optimere omsætningen på tillægssalg for virksomhedens sælgere via seriøs salgstræning, samt rådgive og tillære mig nogle gode evner og kundskaber, som jeg den dag i dag bruger dagligt [Christian Daather, Salgschef]

+KOMpetence

Uden de rette kompetencer i virksomheden, er indsatser og andre aktiviteter ganske overflødige. Der kan drages en direkte parallel mellem indsatser, kompetencer og resultater. Derfor er den løbende og kontinuerlige kompetenceudvikling af virksomhedens ressourcer også helt essentielt og livsnødvendig.

På mange forskellige områder, kan det i høj grad betale sig, at investere i virksomhedens ressourcer, og deres kompetencer. Som menneske bliver man nemlig motiveret af, at få nye input, og samtidig dyrke den individuelle selvudvikling. Alt sammen noget, som kommer virksomheden til gode. Samtidig opnår den enkelte ansatte viden, motivation og lyst til, at anvende disse kompetencer til nye og værdiskabende indsatser på virksomhedens vegne.

Det er en dynamisk verden, som vi lever i - og derfor er det selvfølgelig essentielt, at man også løbende tilpasser og ajourfører virksomhedens kompetenceniveau, til den verden som vi er en del af. I sidste ende er det jo virksomhedens ansatte og deres kompetencer, som sikrer den egentlige indsats, og dermed også virksomhedens resultat.

40 til 50% af en virksomheds resultat kan forudsiges på baggrund af følelser og holdninger i organisationen

Det er tankevækkende, men sandt. Hvordan forholder det sig i jeres virksomhed? Har I det optimale fundament, når det kommer til kompetencer, forandringsvilje, engagement, følelser og holdninger? Og får I det maksimale ud af virksomhedens potentiale?

= INDKOM [income]

INDKOM kan sammen med din virksomhed sikre, at de rette indsatser bliver gennemført, og de rette kompetencer er til stede. Vi arbejder med kendte forretningsmetoder, hvis fundament bygger på "best practice" - altså har de allerede leveret målbare resultater hos mange lignende virksomheder fra samme branche som jeres.

En forudsætning for at opnå fælles succes er, at vi kender til din virksomhed, herunder også til dine daglige arbejdsopgaver og forretnings- processer. Kun hvis vi har et indgående kendskab til din virksomhed, kan vi sammen gennemføre de nødvendige forandringer, som skaber det optimale fundament for fremtidige indsatser og kompetencer - og dermed for virksomhedens fremtidige resultater.​​